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痕迹识人,管理随心,掌握人性原理,管理随心所欲

时间: 2024-3-3 分类: VIP资源, VIP项目 作者: admin 16 次浏览

痕迹识人,管理随心,掌握人性原理,管理随心所欲

课程大纲

1.领导者是做狠人还是做好人?2.管理方式到底好不好,要看有没有效果3.公司里能力强的和会拍马屁的,选谁?员工为什么突然顶撞你了?4.5.老板想让员工听话,对你忠心?6.老板如何发工资,才能留住人才?7.老板如何辞退员工?

8.画大饼只能激励一部分人9.能力强的人,如何高效解决问题?

10.如何让员工主动离职?

11.企业花钱激励员工,却没有效果?

12.如何利用人性做好管理?

13.如何直接判断员工在“说假话”?

14.下属情绪低落,如何安慰他?

15.如何让员工更信任你?

16.没有不好的员工,只有无能的管理者?17.老板别试图通过激励的方式改变员工18.公司如何激励员工,能快速见到效果?

19.什么样的人不适合做管理?

20.如何让员工说出内心真实想法?

21.想让公司做大,总经理应该谁来当?

特别提醒

本课程预计更新21讲

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